Potenziate la gestione dei talenti con People Analytics
Misurate il talento dei vostri dipendenti e prendete decisioni basate sui dati. Scoprite come l'analisi dei dati può rivoluzionare la vostra strategia HR e portare la vostra azienda a un livello superiore.
Trasformate le risorse umane in un dipartimento strategico con People Analytics
Rapporti e analisi HR in tempo reale
La nostra piattaforma raccoglie dati sulle prestazioni, sulla soddisfazione lavorativa, sulla fidelizzazione dei dipendenti e su altri fattori chiave per fornirvi preziose informazioni sulla vostra forza lavoro. Utilizzando algoritmi avanzati, il nostro servizio identifica modelli, tendenze e opportunità di miglioramento nella vostra organizzazione.
Un pannello di controllo personalizzabile con le metriche HR
Vi forniamo pannelli di controllo personalizzabili, rapporti dettagliati e raccomandazioni specifiche per consentirvi di prendere decisioni più intelligenti e strategiche in materia di assunzioni, sviluppo dei talenti, fidelizzazione e pianificazione delle successioni.
Rendete visibile l'invisibile con People Analytics
-
30%
di riduzione del turnover dei dipendenti. Identificate e affrontate le cause alla base dell'insoddisfazione lavorativa.
-
25%
di miglioramento della fidelizzazione. Personalizzate i programmi di formazione in base alle tendenze del vostro team.
-
20%
di aumento della produttività. Migliorate le prestazioni del team con l'analisi dei dati.
-
15%
di risparmio sui costi di assunzione. Utilizzate l'analisi predittiva delle tendenze occupazionali per prevedere il fabbisogno futuro di talent.
Scoprite il potenziale della People Analytics
Dalla sezione People Analytics avrete accesso a un'ampia gamma di dati sui vostri dipendenti. Quali dati potrete visualizzare?
-
Scoprite per genere, la distribuzione per dipartimento e la fascia salariale.
-
Analizzate gli indici di benessere dell'azienda, rafforzate il coinvolgimento dei dipendenti e traete conclusioni dai tassi di turnover.
-
Analizzate la redditività dei progetti studiando le ore lavorate e investite dal team.