8 de Febbraio, 2025

Nel mondo del lavoro e del diritto, si sente spesso parlare di differenza tra persona fisica e giuridica. Ma cosa significano davvero questi termini? Se hai un’azienda o lavori nel settore delle risorse umane, conoscere questa distinzione è fondamentale per gestire al meglio dipendenti, contratti e responsabilità legali.

In questo articolo, vedremo in modo chiaro e pratico la vera differenza tra persona fisica e giuridica, con esempi concreti e consigli utili.

La persona fisica

La persona fisica è un individuo in carne e ossa, come me e te. Chiunque nasca, automaticamente diventa una persona fisica con diritti e doveri stabiliti dalla legge.

Caratteristiche principali della persona fisica

Secondo la legge sono:

Identità unica. Ogni persona fisica ha dati anagrafici specifici (nome, cognome, codice fiscale, data di nascita).
Capacità giuridica. Fin dalla nascita, la persona fisica può essere titolare di diritti e doveri.
Capacità di agire. A partire dalla maggiore età, la persona fisica può stipulare contratti, possedere beni e compiere azioni legali.
Responsabilità personale. Se commette un illecito o ha debiti, ne risponde direttamente con il proprio patrimonio.

In poche parole, la persona fisica è l’individuo considerato dalla legge come soggetto autonomo con diritti e responsabilità.

La persona giuridica

La persona giuridica, invece, non è un individuo, ma un’entità riconosciuta dalla legge. Può essere un’azienda, un’associazione, una cooperativa o un’organizzazione che opera in modo indipendente rispetto alle persone che la gestiscono.

Caratteristiche principali della persona giuridica

Sono:

Identità autonoma. Una persona giuridica ha un nome, un codice fiscale e una partita IVA distinti dai suoi amministratori.
Capacità giuridica e di agire. Può stipulare contratti, acquistare beni, assumere dipendenti e partecipare a cause legali.
Responsabilità separata. In caso di debiti o problemi legali, risponde con il proprio patrimonio e non con quello dei soci o amministratori.
Continuità nel tempo. La persona giuridica può esistere anche dopo la morte del suo fondatore, a differenza della persona fisica.

Un esempio pratico? Se apri un ristorante come ditta individuale, sei una persona fisica e rispondi personalmente di eventuali debiti. Se invece crei una società a responsabilità limitata (SRL), questa sarà una persona giuridica con una responsabilità separata dalla tua.

Differenze tra persona fisica e persona giuridica

Ecco uno schema riassuntivo che sottolinea in breve le differenze sostanziali tra persona fisica e persona giuridica.

Caratteristica	Persona fisica	Persona giuridica
Chi è	Un individuo	Un’entità legale (azienda, associazione, fondazione)
Identità	Nome, cognome, codice fiscale	Ragione sociale, partita IVA, codice fiscale aziendale
Capacità giuridica	Dalla nascita	Dalla registrazione legale
Responsabilità	Personale e illimitata	Limitata al patrimonio dell’ente
Continuità	Cessa con la morte	Può continuare a esistere nel tempo

Implicazioni pratiche: quando è meglio essere persona fisica o giuridica?

Scegliere tra persona fisica e persona giuridica dipende dal tipo di attività che vuoi svolgere.

Se vuoi lavorare come libero professionista (avvocato, architetto, consulente), ti conviene rimanere una persona fisica con partita IVA. La gestione è più semplice e le tasse sono più basse in alcuni casi.
Se vuoi aprire un’azienda con dipendenti, una persona giuridica ti offre maggiori vantaggi, soprattutto in termini di protezione del patrimonio personale e possibilità di crescita.

Come vengono tassate persona fisica e giuridica?

Anche dal punto di vista fiscale ci sono differenze importanti:

Persona fisica. Paga l’IRPEF (imposta sul reddito delle persone fisiche) sul reddito personale. L’aliquota varia a seconda del guadagno.
Persona giuridica. Paga l’IRES (imposta sul reddito delle società) e altre imposte aziendali.

Le società hanno spesso vantaggi fiscali rispetto ai lavoratori autonomi, ma devono anche rispettare più obblighi burocratici.

È una persona fisica o giuridica?

Per capire con chi stai avendo a che fare, controlla questi elementi:

Codice fiscale o partita IVA? Se ha solo il codice fiscale, è una persona fisica. Se ha anche la partita IVA, può essere un professionista o un’azienda.
Nome o ragione sociale? Se è un nome e cognome, è una persona fisica. Se è una denominazione aziendale (ad esempio “ABC Srl”), è una persona giuridica.
Responsabilità legale? Se risponde con il proprio patrimonio, è una persona fisica. Se la responsabilità è separata, è una persona giuridica.

Capire queste differenze è utile sia per le assunzioni che per la gestione dei fornitori e dei contratti.

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Cristina Martín

People and Talent Director at Sesame HR | Website | + posts

Professionista con oltre 20 anni di esperienza in diverse aree delle Risorse Umane (selezione, formazione, prevenzione dei rischi, gestione del personale). Esperienza nel reparto gestione: ampia visione del business e delle risorse umane.