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L’esternalizzazione del processo di reclutamento sta diventando sempre più comune. Le aziende tendono a diventare sempre più piccole e anche il fenomeno delle start-up contribuisce a questo fenomeno. Per questo motivo, in molti casi, si rinuncia a un reparto di risorse umane importante come quello di un’azienda, lasciando il posto all’esternalizzazione del reclutamento del personale. […]
Sono Alba Gijón, consulente di Risorse Umane presso Sesame HR. Prenota un incontro con il mio team per ricevere assistenza.