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Abbiamo spesso parlato dell’importanza del team building, dell’instillare nei dipendenti un senso di appartenenza all’azienda. Il coinvolgimento dei dipendenti è essenziale nel processo di team building. Il coinvolgimento è alla base della produttività, perché se i dipendenti non conoscono lo scopo dei loro compiti, non condividono la stessa visione dell’azienda. Ma… come raggiungere questo coinvolgimento? […]
Sono Sara González, consulente di Risorse Umane presso Sesame HR. Prenota un incontro con il mio team per ricevere assistenza.