9 de Ottobre, 2024

Sei alla ricerca di nozioni fondamentali di gestione documentale? Sei nel posto giusto. Organizzare, archiviare e recuperare informazioni in modo efficiente può fare davvero la differenza tra il successo e il fallimento di un’azienda.

Sei pronto per un viaggio insieme attraverso i princìpi base della gestione dei documenti? Conoscere queste tecniche darà una grande svolta al tuo team e alla tua azienda in generale. Il nostro software HR è qui apposta per supportarti nell’applicare queste soluzioni in modo semplice ed efficace. Cominciamo!

Funzioni principali dei sistemi di gestione

Archiviazione e ricerca dei documenti. Una delle funzioni chiave è poter archiviare e trovare i documenti velocemente.
Gestione del flusso di lavoro. La gestione dei flussi, o workflow, è fondamentale. Aiuta a seguire il percorso dei documenti dall’inizio alla fine.
Sicurezza dei documenti. Proteggere i tuoi documenti è fondamentale.
Risparmio di carta e costi operativi. Passare a un sistema digitale significa anche diventare più ecologici: infatti si riduce drasticamente il consumo di carta e si tagliano i costi operativi.
Accessibilità e collaborazione. L’accesso ai documenti da qualsiasi luogo è un grande vantaggio. Con un software apposito, troverai tutto in un unico luogo virtuale.

Fasi del processo di gestione documentale

Per migliorare i processi interni è molto importante conoscere i passaggi della gestione documentale. Sono:

Raccolta. I documenti vengono recuperati da diverse fonti.
Classificazione. Successivamente vengono organizzati per contenuto e importanza.
Archiviazione. Le informazioni sono conservate in modo sicuro e accessibile.
Ritrovamento. I documenti vengono recuperati facilmente quando servono.
Distribuzione. I dati vengono inviati a chi ne ha bisogno.

Praticità e organizzazione

La gestione documentale digitale riduce errori e fa risparmiare tempo. Inoltre, un sistema ben organizzato porta molti vantaggi: meno tempo perso a cercare documenti, molto più spazio disponibile, informazioni più sicure e niente fogli volanti per l’ufficio. Il fulcro di tutto questo processo è il responsabile della gestione documentale, che garantisce che i documenti siano organizzati, sicuri e conformi alle normative.

Il responsabile della gestione documentale: i suoi compiti

I suoi obiettivi sono:

Organizzare i documenti, che siano essi cartacei o digitali.
Definire le regole per conservarli, rispettando la privacy.
Utilizzare sistemi efficienti.

Metodi essenziali per la gestione documentale

Alcuni concetti chiave da conoscere sono:

Classificazione efficace. Essenziale per trovare subito quello che cerchi.
Sicurezza dei dati. Come abbiamo già visto, la base per proteggere le informazioni aziendali.

Gli archivi documentali

Esistono tre tipi di archivi documentali. Sono:

Archivio corrente. Viene usato tutti i giorni per le operazioni HR ed è cruciale per il lavoro quotidiano.
Archivio di deposito. Viene utilizzato per documenti da conservare per future necessità, quindi, a lungo termine.
Archivio storico. Si usa nel caso di materiale importante per la storia aziendale, in quanto la preserva.

Dopo questa panoramica sulle nozioni essenziali sulla gestione documentale abbiamo sicuramente chiaro come questi concetti siano fondamentali per il successo aziendale. Con il nostro software Sesame HR, puoi semplificare ogni processo e migliorarne l’efficienza. Ti abbiamo incuriosito? Inizia subito il tuo cambiamento. Richiedi una demo gratuita di Sesame HR!

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Iris Serrador

People Partner at Sesame HR | Website | + posts

Orientata al cliente interno ed esterno, specializzata in definizione ed implementazione di politiche HR e nella gestione, selezione e fidelizzazione dei talenti. Capacità di leadership, comunicazione, negoziazione, organizzazione e coordinamento di team. Esperienza di oltre 12 anni nelle risorse umane.