9 de Gennaio, 2025

Il Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche è uno strumento creato dal CONI per raccogliere e organizzare tutte le informazioni sulle associazioni sportive dilettantistiche (ASD) in Italia. Ma perché è così importante? Vediamolo.

Gli obiettivi del Registro Nazionale

Rappresenta un elenco ufficiale. Raccoglie in un unico registro tutte le ASD riconosciute.
Dà supporto alle istituzioni. Fornisce dati utili al governo e ad altri enti interessati.
Stabilisce controllo e legalità. Aiuta a garantire che le ASD operino nel rispetto delle normative italiane.

Questo registro potrebbe avere un impatto diretto sulla tua attività, specialmente se i tuoi dipendenti partecipano ad attività sportive dilettantistiche. Inoltre, rappresenta un’opportunità per promuovere il benessere aziendale attraverso lo sport.

Perché è rilevante per la tua azienda?

Il Registro non è solo un elenco formale, ma uno strumento che può offrire diversi vantaggi anche alle aziende. Ecco come:

Sponsorizzazioni e partnership. Grazie al registro, puoi individuare ASD con cui collaborare, ad esempio tramite sponsorizzazioni o partnership.
Opportunità commerciali. Se la tua azienda offre prodotti o servizi legati allo sport, il registro è una risorsa preziosa per esplorare nuovi mercati e clienti.
Promozione del benessere. Incentivare i dipendenti a partecipare a iniziative sportive migliora il clima aziendale e la produttività. Ciò è verificabile tramite sondaggi appositi che puoi svolgere con alcuni software HR.

Cosa è cambiato nel 2024?

L’1 luglio 2024 è entrata in vigore una nuova normativa che introduce modifiche importanti per le ASD. Vediamo i principali cambiamenti:

Nuovi requisiti di registrazione. Le ASD dovranno rispettare criteri più stringenti, come la conformità a norme statutarie e organizzative.
Obbligo di iscrizione. Tutte le ASD dovranno essere iscritte al Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche per poter operare.
Maggiore trasparenza finanziaria. Sarà necessario presentare bilanci più dettagliati e adottare procedure contabili standardizzate.
Agevolazioni fiscali. Saranno disponibili nuovi benefici fiscali, ma solo per chi rispetta i requisiti del registro.

Questi cambiamenti puntano a migliorare la trasparenza e la gestione delle ASD. Per le aziende, è essenziale adeguarsi rapidamente a queste novità. Strumenti come Sesame HR possono aiutare a gestire in modo semplice e veloce tutti questi aspetti normativi.

Vantaggi delle ASD rispetto alle società professionistiche

Le associazioni sportive dilettantistiche offrono alcuni vantaggi che le società professionistiche non hanno. Ecco i principali:

Costi ridotti. Le ASD beneficiano di importanti agevolazioni fiscali e contributive.
Struttura flessibile. Hanno una gestione organizzativa più snella e flessibile, capace di adattarsi velocemente ai cambiamenti.
Rapporto diretto con i membri. Nelle ASD, la comunicazione tra i dirigenti e i membri è spesso più immediata e personale.

Grazie a Sesame HR, puoi ottimizzare la gestione del personale anche in questo contesto, sfruttando i vantaggi specifici delle ASD.

Perché il Registro è un’opportunità?

Essere iscritti al Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche non è solo una questione formale, ma può portare benefici concreti:

Accesso a fondi pubblici. Le ASD registrate possono partecipare a bandi e ottenere finanziamenti.
Formazione e aggiornamento. La registrazione offre l’opportunità di accedere a corsi e programmi formativi.
Promozione del benessere aziendale. Lo sport migliora la salute fisica e mentale, aumentando la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.

Come iniziare?

Vuoi sfruttare al massimo le opportunità del registro? Ecco qualche consiglio pratico:

Informa i dipendenti. Spiega l’importanza dello sport e come il registro possa essere utile.
Ascolta le idee. Coinvolgi il tuo team nella scelta delle attività sportive da proporre.
Crea spazi dedicati. Valuta l’idea di allestire una sala fitness o un’area relax in azienda.
Incentiva la partecipazione. Premi i dipendenti più attivi con bonus o altri benefit.

Sesame HR come supporto

Sesame HR è un software progettato per semplificare la gestione delle risorse umane. Grazie alle sue funzionalità, potrai:

Registrare e monitorare le attività sportive svolte dai dipendenti.
Automatizzare la gestione di documenti e normative legate al registro.
Ottimizzare il processo di assegnazione di bonus e incentivi.

Non importa se gestisci una società dilettantistica o professionale: Sesame HR è lo strumento ideale per migliorare i tuoi processi e risparmiare tempo prezioso! Richiedi una demo oggi stesso e scopri come Sesame HR può rivoluzionare la gestione delle risorse umane nella tua azienda!

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Iris Serrador

People Partner at Sesame HR | Website | + posts

Orientata al cliente interno ed esterno, specializzata in definizione ed implementazione di politiche HR e nella gestione, selezione e fidelizzazione dei talenti. Capacità di leadership, comunicazione, negoziazione, organizzazione e coordinamento di team. Esperienza di oltre 12 anni nelle risorse umane.