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Il significato stretto di downsizing è: ridimensionamento. È una strategia che cerca di migliorare i sistemi di lavoro, riprogettare l’organizzazione e adattare la forza lavoro per mantenere la competitività . Si tratta di una combinazione di strategie di rightsizing e di ripensamento, ossia di raggiungimento della dimensione organizzativa ottimale e di ripensamento dell’organizzazione. Il downsizing è […]
Sono Sara González, consulente di Risorse Umane presso Sesame HR. Prenota un incontro con il mio team per ricevere assistenza.