Mexico
Brazil
USA
Colombia
Chile
Costa Rica
Peru
Spain
France
Germany
UK
Italy
NetherlandsSoftware di rapporti HR
Lo strumento consente di raccogliere, analizzare e interpretare gli indicatori, le metriche e i KPI HR necessari per analizzare il successo della gestione dei talenti nelle diverse aree di azione.
Digitalizzate e centralizzate tutti gli indicatori risorse umane
-
Rapporti personalizzati
La preparazione dei rapporti è completamente modulare. Potete selezionare solo i dati che volete includere e ordinarli secondo le vostre esigenze.
-
Sicurezza delle informazioni
Raccogliamo tutti i vostri dati e quelli del vostro team nel nostro software collegato al cloud e crittografato con la massima sicurezza, rispettando così la norma ISO 27001.
-
Dati in tempo reale
Il nostro software raccoglie le informazioni in modo costante e automatico, così i vostri report avranno sempre informazioni recenti e aggiornate.
Perché avete bisogno di un software per rapporti HR di Sesame HR?
In qualità di professionisti delle risorse umane o di gestori di talento, potete accedere facilmente a dati rilevanti su prestazioni, produttività e altri aspetti chiave della vostra organizzazione. L'automazione del processo di creazione dei rapporti vi consente di concentrarvi sull'analisi e sull'interpretazione dei dati e di dedicare il vostro tempo a prendere decisioni e ad attuare strategie di miglioramento.
Inoltre, potrete garantire il rispetto degli standard di performance e di efficienza grazie a una comprensione più dettagliata delle prestazioni dell'organizzazione e delle opportunità di crescita.
Quali tipi di rapporti sulle risorse umane è possibile estrarre?
Abbiamo più di 20 tipi di rapporti HR: dai rapporti sulle timbrature a quelli sulla puntualità, sulle presenze, sulle ferie e sulle assenze, sui rapporti di genere, sulla redditività e sulla produttività... In questo modo è possibile identificare tendenze o modelli nel comportamento dei dipendenti, dei dipartimenti e dei team e anticipare possibili conflitti o punti deboli per intervenire
Il software vi permette di accedere ai vostri rapporti sulle risorse umane come e quando volete
Siamo un sistema multidispositivo, quindi potete visualizzare e scaricare i report in qualsiasi formato (CVS, PDF o Excel) da qualsiasi computer, applicazione mobile, tablet... La vostra azienda ha diverse unità operative e avete bisogno di conoscere gli indicatori HR di ciascuna di esse? Nessun problema! Nessun problema! La nostra piattaforma vi permetterà di filtrare per ufficio, dipartimento e persino per orario di lavoro, particolarmente utile quando si tratta di organizzazioni con sistemi di lavoro a distanza o di team in diverse parti del mondo su cui volete concentrarvi.
Solo con il nostro software di rapporti HR
-
1
Rispettate la legge
Con un paio di click, otterrete le informazioni necessarie per dimostrare la conformità alle normative vigenti che regolano gli aspetti della gestione delle risorse umane. -
2
Risparmiate fino a 30 ore di lavoro manuale
Dite addio all'inserimento manuale dei dati nella piattaforma. Ora potete smettere di dedicare tempo alla creazione di rapporti sulle risorse umane, riga per riga e dato per dato, in un foglio di calcolo Excel. Il nostro software collega tutte le vostre fonti di dati e le unifica in un unico luogo, pronto all'uso. -
3
Recuperate il ROI sui progetti
Con tutte le metriche e le statistiche a portata di mano, potete prendere decisioni migliori sulla direzione dei vostri progetti sulla base di informazioni accurate e oggettive. Analizzate in dettaglio il tempo investito in ogni attività dai vostri dipendenti e i risultati che ha poi portato all'azienda.