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NetherlandsSoftware di valutazione delle prestazioni
Sesame HR ti aiuta a migliorare le prestazioni e lo sviluppo professionale del tuo team attraverso il nostro software di valutazione delle prestazioni. Scopri le prestazioni del tuo team e aiutalo a crescere.
Aumenta la produttività del team con le valutazioni delle prestazioni
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Personalizza le tue valutazioni
Crea valutazioni delle prestazioni utilizzando modelli predefiniti o presentando le proprie domande, a seconda di ciò che si vuole scoprire.
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Aumenta le prestazioni
Scopri il livello di produttività dei tuoi dipendenti e quali variabili lo influenzano, in modo da poter intervenire in caso di problemi.
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Create piani di carriera
Rileva il potenziale dei tuoi dipendenti. Offri loro un piano di crescita professionale che soddisfi le loro esigenze e quelle della tua azienda.
Tipi di valutazione delle prestazioni che puoi implementare con Sesame HR
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Valutazioni una tantum
Questi sono quelli che userai per personalizzare completamente le tue valutazioni. Decidi su cosa vuoi ottenere informazioni, formula le tue domande e inviale ai tuoi dipendenti.
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Valutazione a 360°
Con essa, valuterai il dipendente da tutte le prospettive che influenzano lo sviluppo del suo lavoro in azienda: autovalutazione, colleghi, responsabili diretti, altri dipendenti...
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Valutazione 9box
Questa matrice o quadrante del talento consente di classificare i dipendenti in base alle loro prestazioni ma anche al loro potenziale. Sarai in grado di individuare i futuri leader e di prevedere l'evoluzione dei tuoi attuali talenti.
Team HR
Vantaggi del software di valutazione delle prestazioni per le risorse umane
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Scegliete la periodicità
Programma le valutazioni per una data specifica, inviale una tantum o automatizza l'invio di valutazioni ricorrenti.
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Premiate le prestazioni
Stabilisci piani di promozione, identifica le competenze più importanti di ciascun dipendente e aiutalo a svilupparle.
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Incoraggiate i vostri team
Individua chi ha bisogno di aiuto, su quali argomenti e offri programmi di formazione nelle aree da migliorare.
Dipendendi
In che modo le valutazioni delle prestazioni favoriscono la crescita del tuo team?
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Fomenta la trasparenza
Informa sulle aspettative dell'azienda e dei dipendenti e sugli obiettivi in base ai quali si misureranno le loro prestazioni.
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Date forza al loro successo
Aiutali a migliorare le loro competenze professionali e personali nell'ambiente di lavoro per un migliore sviluppo del loro lavoro.
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Migliora la tua cultura aziendale
Offri una comunicazione aperta e un feedback onesto e costruttivo in entrambe le direzioni.