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NetherlandsSoftware di valutazione delle prestazioni
Sesame HR vi aiuta a migliorare le prestazioni e lo sviluppo professionale del vostro team attraverso il nostro software di valutazione delle prestazioni. Scoprite le prestazioni del vostro team e aiutatelo a crescere.
Aumentate la produttività del team con le valutazioni delle prestazioni
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Personalizzate le vostre valutazioni
Create valutazioni delle prestazioni utilizzando modelli predefiniti o presentando le proprie domande, a seconda di ciò che si vuole scoprire.
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Aumentate le prestazioni
Scoprite il livello di produttività dei vostri dipendenti e quali variabili lo influenzano, in modo da poter intervenire in caso di problemi.
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Create piani di carriera
Rilevate il potenziale dei vostri dipendenti. Offrite loro un piano di crescita professionale che soddisfi le loro esigenze e quelle della vostra azienda.
Tipi di valutazione delle prestazioni che potete implementare con Sesame HR
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Valutazioni una tantum
Questi sono quelli che userete per personalizzare completamente le vostre valutazioni. Decidete su cosa volete ottenere informazioni, formulate le vostre domande e inviatele ai vostri dipendenti.
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Valutazione a 360°
Con essa, valuterete il dipendente da tutte le prospettive che influenzano lo sviluppo del suo lavoro in azienda: autovalutazione, colleghi, responsabili diretti, altri dipendenti...
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Valutazione 9box
Questa matrice o quadrante del talento consente di classificare i dipendenti in base alle loro prestazioni ma anche al loro potenziale. Sarete in grado di individuare i futuri leader e di prevedere l'evoluzione dei vostri attuali talenti.
Team HR
Vantaggi del software di valutazione delle prestazioni per le risorse umane
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Scegliete la periodicità
Programmate le valutazioni per una data specifica, inviatele una tantum o automatizzate l'invio di valutazioni ricorrenti.
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Premiate le prestazioni
Stabilite piani di promozione, identificate le competenze più importanti di ciascun dipendente e aiutatelo a svilupparle.
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Incoraggiate i vostri team
Individuate chi ha bisogno di aiuto, su quali argomenti e offrite programmi di formazione nelle aree da migliorare.
Dipendendi
En che modo le valutazioni delle prestazioni favoriscono la crescita del vostro team?
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Fomentate la trasparenza
Informate sulle aspettative dell'azienda e dei dipendenti e sugli obiettivi in base ai quali si misureranno le loro prestazioni.
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Date forza al loro successo
Aiutateli a migliorare le loro competenze professionali e personali nell'ambiente di lavoro per un migliore sviluppo del loro lavoro.
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Migliorate la vostra cultura aziendale
Offrite una comunicazione aperta e un feedback onesto e costruttivo in entrambe le direzioni.